员工关爱

员工关爱Employee care

优秀员工是实现可持续发展的主体力量，我们关注员工的职业发展，持续牵引全体员工提升岗位需要的专业能力，并为员工提供多种价值实现通道；我们注重员工多元化，强化本地人才队伍建设，让本地人才成为公司在当地业务发展的重要力量；不拘一格用人所长、在实战中持续识别、在机会中不断磨炼优秀人才的梯队建设机制，对优秀员工破格提拔，激发员工创造力与组织活力。

员工的培训与发展

人力资源的最重要核心就是培训和职业发展。重视员工的能力建设和职业发展，在工作中给予员工多样成长机会，并为员工提供差异化的发展通道。

员工健康和安全

健康与安全是海格最基本的价值观，预防、提高安全意识、持续地改进以及严格遵守流程是基础。同时，公司建立了完善的员工健康安全保障体系，除了法律规定的社会保障外，还提供人身意外伤害险。

员工活动

定期组织员工活动，丰富员工精神文化生活，加强员工间的沟通交流，增强员工的凝聚力和归属感，进一步加强海格的企业文化建设，提高企业的核心竞争力。

良好的劳动关系

公司建立合理化建议制度与反馈机制，充分了解员工意愿，倾听员工心声，制定合理的晋升制度与激励政策，提供良好的发展平台，打造和谐的劳动关系。

活动影集Activity album